Angebot

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Die für Coaching relevanten Themen können sehr vielfältig sein und sich im Laufe des Prozesses weiterentwickeln, verändern oder mit neuen Themen vermischen.

Ich arbeite mit all den Themen, bei welchen Sie sich Veränderungen wünschen, Klarheit schaffen und neue Wege gehen möchten.
Die folgenden Beispiele sind ein kleiner Ausschnitt aus der Vielzahl der möglichen beruflichen oder persönlichen Themen.

Beratungs Ansatz

Business Coaching

Für Fach- und Führungskräfte

  • Jobwechsel (extern / intern)
  • Übernahme neuer Verantwortung
  • Aufstieg in die Führungsetage

  • Über- oder Unterforderung am Arbeitsplatz (Burnout / Boreout)

  • Konflikte oder berufliche Problemsituationen

  • Stressmanagement und Resilienz

  • Entscheidungsfindung

Personal Coaching

Für individuelle Lebenslagen

  • Krisenbewältigung

  • Persönlichkeits­entwicklung

  • Selbstwahrnehmung, -reflexion, -findung
  • Innere Unruhe, Instabilität und Leere
  • Loslassen / Ablösen
  • Grenzsetzung

  • Neuorientierung durch neue Lebensformen (u.a. Umzug, Elternschaft)

Stimmen zu mir

Alex R.

Director Human Ressources

„Sarah habe ich als sehr aufmerksame, ausgesprochen zugewandte und einfühlsame Coach erlebt. Auch bei „schwierigen“ Themen bleibt sie kontaktvoll, präsent und unerschrocken. Besonders schätze ich ihre kluge, witzige und erfrischende Art. Ich habe mich mit allen Themen immer sehr gut bei ihr aufgehoben und von ihr begleitet gefühlt.“

Carina H.

Managing Partner Strategie-, Marken- und Kommunikationsberatung

„Sarah ist sehr kompetent, geduldig und hat eine große Portion gute Energie. Sie stellt die richtigen Fragen, setzt Impulse und versteht es sich zurückzunehmen, um mir als Gegenüber den Raum für wirkliche relevante Themen zu geben. Dank ihrer wertschätzenden und urteilsfreien Art konnte ich schnell Vertrauen zu ihr aufbauen.“

 

Robin N.

Master Student

„Es ist sehr einfach Sarah zu vertrauen.
Ihre einfühlsame und empathische Art gaben mir das Gefühl von Sicherheit und sie leitete unsere Gespräche mit guten Fragen, ohne dabei Druck auszuüben. Sie ist eine wirkliche Bereicherung, als Coach und als Mensch. Ich habe sehr von unseren Gesprächen profitiert.“

 

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